تسجيل جديد

Sign Up to our social questions and Answers Engine to ask questions, answer people’s questions, and connect with other people.

تسجيل دخول

Login to our social questions & Answers Engine to ask questions answer people’s questions & connect with other people.

نسيت كلمة المرور

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

يجب تسجيل الدخول لتستطيع إضافة سؤال.

برجاء إدخال الاسم.

برجاء إدخال البريد الإلكتروني.

برجاء اختيار عنوان مناسب للمقال.

يرجى اختيار القسم المناسب حتى يمكن البحث عن منشورك بسهولة.

يرجى اختيار الوسوم المناسبة، مثل: مقال، فيديو.

‫تصفح

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ عن السؤال.

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ عن الإجابة.

برجاء توضيح أسباب شعورك أنك بحاجة للإبلاغ عن المستخدم.

اجب Ajeb الاحدث مقالات

психоаналитический психотерапевт

BrandonNak

психотерапевт онлайн консультация Булинг на работе Булинг на работе – это систематическое и повторяющееся агрессивное поведение со стороны одного или нескольких сотрудников, направленное на унижение, запугивание и изоляцию другого человека. Булинг может проявляться в различных формах: словесные оскорбления, распространение сплетен, исключение из рабочих встреч, необоснованная критика, угрозы и другие виды действий, создающих враждебную рабочую атмосферу. Булинг на работе может иметь серьезные последствия для психического и физического здоровья жертвы, такие как тревожность, депрессия, ПТСР, проблемы со сном и другие расстройства. Важно сообщать о случаях буллинга руководству или в отдел кадров, а также обращаться за психологической помощью.

آخر المقالات

‫اضف تعليق